2019年第2期(總第02期)
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全力創造京廣智能化和信息化發展新時代
狗問平安隨臘去,豬生財富報春來。1月20日,京廣速遞2018年度總結表彰大會暨2019年度工作會議在東莞虎門東興大酒樓隆重舉行。公司董事長劉永康、董事總經理黃生科、副總經理羅小明、朱書強、張遠文、陳興、蔣松波及各站點負責人、總部全體員工共800多人出席了此次年會。
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帶不走的是鄉愁
時光飛逝,春節假期轉眼過去,對于外出謀生的人們來說,在短暫的團圓之后,又將是長長地離別。 為生計所驅迫,我和妻子遠赴外省打工,把年僅兩歲的兒子留在鄉下老家,由我的父母帶養。在外打拼的日子,我們想的念的都是千里之外的親人。熬到了歲末年關,盼來了春節假期,我們大包小包地回到老家,就想著多陪陪家人。然而,相聚的日子總是短暫,轉眼又到出遠門的時候了。
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鼓足干勁大踏步實現新發展
1月20日,是我們京廣人的年度盛會,也是鼓足干勁力爭上游實現新發展的一次盛會。我們向在大會上受表彰的單位和個人表示熱烈祝賀!你們是京廣最可愛的人! 長期以來,我們京廣人不畏前進道路上的任何險阻,一路披荊斬棘高歌猛進,取得了令同行羨慕的業績,實現了令同仁們歡欣鼓舞的成就。這是京廣人持之以恒發揚“呵護好每份快件,超出客戶期望值”承諾的最大回報。而此次新年大會就是我們京廣人又一次揚帆起航的動力引擎,黃
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關于表彰2018年度先進集體和先進個人的決定
為樹立典型、表彰先進、激勵廣大京廣人立足崗位、敬業奉獻,使所有京廣人學有榜樣,趕有目標,公司決定對2018年度3個卓越站點、30個優秀站點、9個優秀車線、1個總部優秀部門、76個進步站點、21個進步車線和總部41名優秀員工、63名進步員工進行表彰。具體表彰名單如下:
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回家的路
昔我往矣,楊柳依依;今我來思,雨雪霏霏;行道遲遲,載渴載饑;我心傷悲,莫知我哀! 回家的路,是那么的漫長! 當我真正想回家鄉的時候,卻已經步入了中年。帶著滿身的疲憊、帶著皺紋和零星的白發,孤身一人堵在回家的路上。我離開家鄉的時候,才19歲。那時,是憑藉著滿腔的熱血和夢想離開。沒有離開過家鄉的人不知道思鄉的滋味。按一般人的理解,既然思鄉,回來就行了。其實,如果回得來又何必思鄉!?思鄉恰恰是因為想
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京廣人的“春晚”
載著沉甸甸的豐收,我們告別了2018年。懷著厚實實的希望我們迎來了2019年。2018年在幾個同比增長的數目中濃墨重彩地記下了京廣一個又一個的輝煌。此時此刻,京廣人暢懷的陶醉;此時此刻,京廣人舒心的歡喜。 室外冷風習習,室內春意濃濃?,F場華燈璀璨,流光溢彩,嘉賓云集,歡聲笑語。公司邀請的重要嘉賓來了,公司領導來了,各站點的負責人來了,一線基層的員工來了,共同觀看京廣人自編自導的2019年“春晚”
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年味
臘月二十六上午十點,經過了19個小時的車程終于到達了重慶開州! 家鄉的氣息依然熟悉而又陌生,冷冷的空氣夾著熱鬧的吆喝聲。不變的只有回家的喜切和那條繁華的街道。透過車窗,遠遠的就看見了公公站在門前等著我們。孤獨而又溫暖的身影,讓回家的心一下找到了焦點。公公老了,今年已經75歲了,平常都一個人在開州縣城幫我們照看家。他除了有偶爾的咳嗽外,其他的身體還算硬朗。下了車后,看到了公公燦爛的笑容:“辛苦了,
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臺灣手抓餅背后的故事
記得在2017年某個炎熱夏天的早上,我公司門口來了一輛小轎車,從車上走下一位濃眉大眼,穿著白色T恤和黑長褲的小伙子。他從車上下來后直奔辦公室很有禮貌地對我說:“您好,請問這是京廣速遞嗎?”
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